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智能制造業(yè)“缺工”現象嚴重 企業(yè)該如何破解?

2021-03-0314:40


【中國智能制造網(wǎng) 市場(chǎng)分析】去年,格力公司為此投巨資對武漢基地升級改造,通過(guò)整合原有生產(chǎn)工序、設施,淘汰低附加值產(chǎn)能,上馬更加節能、舒適、美觀(guān)的智能產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn),同時(shí),引入智能機器人,減少流水線(xiàn)作業(yè)用工量,進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本。

 
  武漢現代制造業(yè)缺工嚴重
 
  本月初,格力電器公司緊急從珠??偛空{200名員工馳援武漢工廠(chǎng)的新聞,引發(fā)關(guān)注。
 
  湖北是人才和人力資源大省,格力武漢基地為何舍近求遠,向千里之外的總部求援?
 
  無(wú)獨有偶。近日,東風(fēng)神龍公司成都工廠(chǎng),因供不應求而擴產(chǎn),緊急向武漢總部請調員工159名。
 
  “格力武漢基地、東風(fēng)神龍公司成都工廠(chǎng),缺的都不是普工,是現代智能制造熟練技工?!?1日,武漢經(jīng)開(kāi)區人力資源局勞動(dòng)就業(yè)科科長(cháng)劉小虎說(shuō),兩家企業(yè)缺工只是當下整個(gè)武漢經(jīng)開(kāi)區現代制造業(yè)缺工的縮影。目前全區現代智能制造業(yè)缺工總量3萬(wàn)以上。
 
  武漢經(jīng)開(kāi)區人力資源局調查顯示,該區缺工集中在高端智能家電和汽車(chē)行業(yè),工種主要為機械維修、機器人操作、智能生產(chǎn)流程設計管理、復雜管線(xiàn)連接、計算機軟件操作等。今年用工高峰期,美的武漢基地缺800人,格力武漢基地缺1500人,生產(chǎn)汽車(chē)線(xiàn)束的德?tīng)柛H?000多人。
 
  為滿(mǎn)足企業(yè)用工需求,武漢經(jīng)開(kāi)區能想的辦法都試了:開(kāi)專(zhuān)門(mén)用工協(xié)調會(huì ),組織轄區數十家人力服務(wù)公司招工;到高職高專(zhuān)等校園招聘;借助街道公共就業(yè)服務(wù)平臺,開(kāi)展社區招聘;成立人力資源聯(lián)盟,實(shí)現用人企業(yè)與職校、人力資源公司信息共享等。
 
  “只是暫時(shí)緩解了各用工單位需求,企業(yè)緊缺的技工,市場(chǎng)一時(shí)難以招到?!眲⑿』⒄f(shuō)。
 
  缺工的背后是產(chǎn)業(yè)升級
 
  位于武漢經(jīng)開(kāi)區的格力武漢生產(chǎn)基地,是格力集團全國八大基地之一,也是華中地區最大空調生產(chǎn)基地。
 
  今年上半年,格力武漢生產(chǎn)基地產(chǎn)量產(chǎn)值較去年同期均增長(cháng)40%以上。進(jìn)入下半年,生產(chǎn)任務(wù)更是有增無(wú)減。
 
  “公司擴產(chǎn),從總部緊急抽調200名成建制工人,為武漢基地每天增加了5500臺高端空調產(chǎn)能?!备窳ξ錆h基地總經(jīng)辦主任姚路介紹,今年,集團總部把更多訂單放在武漢生產(chǎn),并導入多條高端機型生產(chǎn)線(xiàn)。武漢基地今年產(chǎn)量有望突破500萬(wàn)臺,較去年增長(cháng)70萬(wàn)臺,產(chǎn)值突破100億元。
 
  格力總部為何把大量訂單放在武漢基地?姚路認為,這得益于湖北投資環(huán)境越來(lái)越好,格力看好武漢發(fā)展前景,同時(shí)與中部省份經(jīng)濟發(fā)展迅猛,消費者對高端智能家電需求上升有關(guān)。
 
  去年,格力公司為此投巨資對武漢基地升級改造,通過(guò)整合原有生產(chǎn)工序、設施,淘汰低附加值產(chǎn)能,上馬更加節能、舒適、美觀(guān)的智能產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn),同時(shí),引入智能機器人,減少流水線(xiàn)作業(yè)用工量,進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本。
 
  如何破解用工困局
 
  業(yè)內人士認為,國內知名制造企業(yè)“缺工”,不再是待遇低、環(huán)境差難留人,而是傳統制造業(yè)向現代智能制造轉型升級中,出現的人力資源結構性供給新矛盾。
 
  搶占未來(lái)制造業(yè)制高點(diǎn),現代制造企業(yè)競相發(fā)力。在物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數據技術(shù)支撐下,汽車(chē)產(chǎn)業(yè)向無(wú)人駕駛的智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)轉型升級,白色家電向現代遠程調控的智能應用轉型:人們上下班,汽車(chē)準時(shí)出現在指定地方已不是夢(mèng);回家途中給家中空調、電飯煲發(fā)出啟動(dòng)指令,到家即可享受清涼,吃上熱騰騰的食物。
 
  在生產(chǎn)端,智能生產(chǎn)引發(fā)的沖擊波顯而易見(jiàn)。當智能機器人取代流水線(xiàn)用工的同時(shí),對機器人操作工提出新要求。
 
  武漢經(jīng)開(kāi)區人力資源局調查,該區300多家現代制造企業(yè),常年需技能型人才11.9萬(wàn)人。隨著(zhù)各企業(yè)持續推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構調整,引入新的智能化生產(chǎn)線(xiàn),企業(yè)對高素質(zhì)技工需求更旺。
 
  如何培養造就高素質(zhì)熟練技工?觀(guān)察人士認為,一方面需企業(yè)按現代智能智造需求,加大對企業(yè)已有人才培訓力度,另一方面要進(jìn)行產(chǎn)、研、學(xué)結合,開(kāi)展精準定制生產(chǎn)培訓。此外,要轉變就業(yè)觀(guān)念,用全新理念認識新產(chǎn)業(yè)新需求,鼓勵更多青年人投身現代制造行業(yè)。
 
  劉小虎說(shuō),武漢經(jīng)開(kāi)區已規劃數平方公里職教園,吸引各方職業(yè)院校落戶(hù),定點(diǎn)培養新型技能人才。

 

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